A C&A Modas foi condenada a pagar horas extras a uma ex-empregada pelo tempo gasto para se maquiar e trocar o uniforme. A condenação foi proferida pela Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Na ação, a mulher afirmou que foi contratada como assessora de cliente, e disse que só podia marcar o ponto depois de colocar o uniforme, se maquiar e arrumar os cabelos. 

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